キャリアコンサルティング事業
企業支援を通じて社会的課題を解決する求人者・求職者双方の希望をコーディネートすることで求人企業の採用を成功に導き且つ、求職者の皆様の転職を成功に導いていきます。
大手企業からベンチャー企業までお客様のニーズに合った企業を提供しております。
採用・定着・組織改革などステージごとのお悩みに対するコンサルティング業務も行っています。
大手企業からベンチャー企業までお客様のニーズに合った企業を提供しております。
採用・定着・組織改革などステージごとのお悩みに対するコンサルティング業務も行っています。
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就労支援
自己管理の意識向上、組織マネジメント能力向上を目指すすぐ仕事に就きたい方や就労経験がない方、自信をつけてから企業に行きたい方など人によってニーズは様々です。
人生において最も重要な選択のひとつである職業の選択において、しっかりとご志向やご希望に最終的な目標やありたい姿をお伺いした上で担当キャリアコンサルタントが責任を持ってサポートし、年齢を懸念し退職や転職になかなか踏み出せない方に向けて様々なアドバイスを行っております。
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人材紹介
アナログにこだわり”人財”をつなげる新商品や新たな販路の市場開拓、個々のサービスの生産性向上などの取組を通じて企業の成長戦略を具現化していく人材をエキスパート人材と呼んでいます。
エキスパート人材のマッチングを行い、採用後も定着できるよう関係機関と協力し成長戦略の実現に向けてフォローアップを行います。
さらに、コンサルタント同士がコラボレーションすることで自分の担当以外の求職者・企業をご紹介しています。
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採用アウトソーシング
時代に合わせた効率的な人材採用目的から立脚した構想からの採用活動立上げ、採用シミュレーションの設計・採用スケジュールの設計・採用オペレーションの設計を行います。
また、常時併走して実際の数値と目標との乖離を可視化しながら今後の課題を明確にすることにより打ち手をご提案し、各施策の予実管理を行うことで採用成功への道筋を創ります。
採用実務は「オペレーション」でなく「コミュニケーション」です。